ontslagen

fedex

FedEx heeft vandaag voorstellen aangekondigd om haar personeelsbestand in Europa te stroomlijnen als onderdeel van lopende maatregelen om de structurele kosten te verlagen. De Europese voorstellen betreffen het reduceren van het aantal medewerkers met 1.700-2.000 binnen de backoffice- en commerciële teams van FedEx, onderhevig aan lokale wetgeving en procedures voor overleg. Tot de voorgestelde veranderingen in Europa behoren het verwijderen van posities en het samenvoegen van teams in de getroffen

postnl logo

PostNL, het Nederlandse postbedrijf, is van plan om in 2023 tussen de 200 en 300 voltijdsbanen te schrappen, zo meldde het bedrijf op maandag. Daarnaast zal het bedrijf andere maatregelen nemen om kosten te besparen. CEO Herna Verhagen geeft aan dat 2022 een jaar was waarin PostNL moest navigeren door snel veranderende en turbulente omstandigheden. Wereldwijde macro-economische en geopolitieke omstandigheden waren extreem lastig, met recordhoge inflatie en een absoluut dieptepunt

DP World ontslaat 39 mensen in plaats van 77

Directie en vakbonden bij havenbedrijf DP World Belgium hebben een sociaal akkoord bereikt. In plaats van de aangekondigde 77 ontslagen, zullen er nu 39 banen verdwijnen. Het plan voorziet ook een premie van 6.000 euro voor mensen die vrijwillig vertrekken. Brugpensioen kan vanaf 55 jaar. Vanaf 58 kunnen arbeiders instappen in het vervroegde-arbeidsongeschiktheidsstelsel. Rudi Brabans van ACLVB vindt het een goed akkoord. Het onderste is uit de kan gehaald.